- 2025/01.26
- Ιωάννης Παλέρμος
Σας μεταφέρουμε τις απόψεις του Συναδέλφου και Μέλος της ΕΕΥΕΔ Δρ. Ιωάννη Παλέρμου, Απτχος ΠΑ ε.α.
Με την ευκαιρία της επιλογής Διοικητών Νοσοκομείων με άσχετα κριτήρια και μηδενική εμπειρία στα δρώμενα των Στρατιωτικών Νοσοκομείων, κάτι που θα χειροτερέψει πολλαπλασιαστικά τις ατέλειες, να προσθέσω τα παρακάτω.
Η λειτουργία του Νοσοκομείου , ειδικά Στρατιωτικού, δεν αποκτάται με επιφοίτηση η με χρίσμα αν δεν έχεις βιώσει κάθε λεπτομέρεια της ζωής αυτού από μικρό βαθμό και πέραν του Ιατρικού λειτουργήματος και ειδικότητος .
Αναφέρομαι σε παράλληλες στρατιωτικές απαιτήσεις (γραφεία) όπως Εκπαίδευσης, Έρευνας, Οργάνωσης, προγραμματισμών ειδικοτήτων, αγοράς εξοπλισμού, εξειδικεύσεων, διαδοχικές συσκέψεις , επιθεωρήσεις Μονάδων κ.α.
¨Ένας καλός δικηγόρος, ένας άριστος κρατικός υπάλληλος ή ακόμη και απόστρατος μη υγειονομικός τι μπορεί να ελέγξει, να διαπιστώσει και να προγραμματίσει…. Πως θα μάθει τις δυσλειτουργίες αφού δεν θα ξέρει τα πεπραγμένα και δεν θα έχει άλλα για σύγκριση…
Τα οικονομικά , τις απουσίες και ότι παράπονο θα μπορεί να ξέρει,, και ; …..
Για να υπάρχει στους ένστολους βασική γνώση τεκμηριωμένη στην Διοίκηση Υγείας, μια πρόταση είναι με την τοποθέτηση στο Σώμα, τον πρώτο χρόνο προσαρμογής να γίνεται τρίμηνο Σεμινάριο με θέμα ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΥΓΕΙΑΣ ( Μόσιαλος , LSE).
Υπάρχει νομίζω και Σχολή Δημόσιας Διοίκησης στην Αθήνα, Πανεπιστημιακού επιπέδου που και εκεί θα μπορούν να συμμετέχουν σε ειδικά Σεμινάρια για Οικονομία και Διοίκηση Υγείας οι ένστολοι υγειονομικοί.
Ο εκεί Καθηγητής κ. Ν. Βακάλης απόστρατος (ΥΙ), ΣΞ ίσως θα μπορούσε να βοηθήσει με εξειδικευμένες γνώσεις επί του αντικειμένου.
Με εκτίμηση
Ι. Παλέρμος
Δρ Ιατρός (Απτχος ΠΑ ε.α.)