ΜΕΡΙΚΕΣ ΣΚΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΤΗΣ ΕΕΥΕΔ

Ενόψει των επερχόμενων αρχαιρεσιών για την ανάδειξη του νέου ΔΣ στις 5 Δεκ 26, επιτρέψτε μου να καταθέσω ως απλό μέλος της Ένωσης μερικές σκέψεις μου, που αφορούν τα γνωρίσματα και τα προσόντα που πρέπει να χαρακτηρίζουν τα νέα μέλη που θα κληθούμε να επιλέξουμε με την ψήφο μας.

Τα μέλη του νέου ΔΣ πρέπει να συνδυάζουν δύο ιδιότητες: την υψηλή επιστημονική κατάρτιση και την ουσιαστική εμπειρία στο Υγειονομικό Σώμα των ΕΔ. Ωστόσο, θα απέδιδα ιδιαίτερη βαρύτητα στη δεύτερη διάσταση, χωρίς να υποβαθμίζω την πρώτη. Η αιτία είναι ότι, η Ένωσή μας (που σύμφωνα με ρήση του νυν προέδρου μας, εάν δεν υπήρχε θα έπρεπε να την εφεύρουμε) δεν αποτελεί απλά ένα οποιοδήποτε επιστημονικό φορέα γενικού χαρακτήρα. Έχει την ιδιαίτερη αποστολή να αναδεικνύει, να μελετά και να προάγει την επιστήμη της Στρατιωτικής Ιατρικής και γενικότερα της Υγειονομικής Υποστήριξης υιοθετώντας τις αρχές του σύγχρονου δόγματος της «ενιαίας υγείας».

Επομένως, τα μέλη του ΔΣ πρέπει να διαθέτουν την ικανότητα να αντιλαμβάνονται όχι μόνο τις επιστημονικές εξελίξεις, αλλά και τις ιδιαιτερότητες του σύγχρονου στρατιωτικού υγειονομικού περιβάλλοντος.

Ποια πρέπει να είναι τα επιθυμητά απαραίτητα προσόντα;

• Επιστημονική επάρκεια και αναγνώριση: Επιστημονικό έργο, δημοσιεύσεις, ερευνητική δραστηριότητα, ακαδημαϊκή παρουσία και δυνατότητα παραγωγής νέας γνώσης.
• Γνώση και εμπειρία στη ζώσα και υπαρκτή στρατιωτική υγειονομική πραγματικότητα: Εμπειρία από υπηρεσία σε στρατιωτικές υγειονομικές δομές, υγειονομικές υπηρεσίες, υγειονομική υποστήριξη επιχειρήσεων, επιτελική γνώση, στρατιωτική εκπαίδευση, διοίκηση και οργάνωση υγειονομικών δομών.
• Διοικητική και οργανωτική ικανότητα: Δυνατότητα σχεδιασμού, ανάληψης πρωτοβουλιών, συνεργασίας και υλοποίησης των στόχων της Ένωσης.
• Διάθεση προσφοράς και συλλογικό πνεύμα: Η συμμετοχή στο ΔΣ δεν πρέπει να αποτελεί απλώς τιμητική διάκριση, αναγνώριση προσωπικής σταδιοδρομίας και εκμετάλλευση των διαθέσιμων δυνατοτήτων, αλλά ανάληψη ευθύνης για την πρόοδο της Ένωσης.

Ποια είναι η προσωπική μου θέση;

Δεν θεωρώ ορθή την επιλογή των μελών του ΔΣ αποκλειστικά με βάση την ακαδημαϊκή τους καταξίωση, όσο σημαντική και αν είναι αυτή.

Ένας διακεκριμένος επιστήμονας μπορεί να έχει τεράστια προσφορά στην επιστήμη, αλλά να μην έχει απαραίτητα την απαιτούμενη εμπειρία για να αντιληφθεί τις ιδιαιτερότητες, τις ανάγκες και τις προκλήσεις της στρατιωτικής υγειονομικής υπηρεσίας.

Αντίστοιχα, ένας αξιωματικός με μακρά και επιτυχημένη στρατιωτική σταδιοδρομία δεν είναι αυτομάτως κατάλληλος για τη διοίκηση ενός επιστημονικού σωματείου, εάν δεν διαθέτει επιστημονική δραστηριότητα, ενδιαφέρον για την έρευνα και δημιουργική διάθεση.

Η ιδανική σύνθεση είναι ένας συνδυασμός επιστημονικής αριστείας, αποδεδειγμένης στρατιωτικής υγειονομικής εμπειρίας και διοικητικής ικανότητας.

Τελικά η ΕΕΥΕΔ δεν χρειάζεται απλά ένα ΔΣ διακεκριμένων επιστημόνων ούτε ένα ΔΣ υψηλόβαθμων Αξιωματικών ε.α. και ε.ε. Χρειάζεται ένα ΔΣ ανθρώπων που μπορούν να συνδέσουν την επιστημονική γνώση με την αποστολή, την ιστορία και το μέλλον του Υγειονομικού Σώματος των Ενόπλων Δυνάμεων. Η ανάγκη αυτή εντείνεται από την επιρροή των νέων τεχνολογιών μέσα στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον.

Ταξίαρχος ε.α. Κων/νος Τερψίδης
Ειδικός Κλινικός Κτηνίατρος
Διδάκτωρ Κτηνιατρικής Α.Π.Θ.

 Η ΕΕΥΕΔ θα ανακοινώσει σύντομα τις υποψηφιότητες για το Νέο Διοικητικό Συμβούλιο, Πειθαρχικό Συμβούλιο και Εξελεγκτική Επιτροπή.

Επιμέλεια Ανάρτησης : Αργύρης Τασιόπουλος