Η ΕΕΥΕΔ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ
- 2024.05.21
- ΔΣ/ΕΕΥΕΔ
Το τελευταίο χρονικό διάστημα διακινούνται στο διαδίκτυο διάφορες πληροφορίες που αφορούν αναδιοργάνωση του Υγειονομικού των Ενόπλων Δυνάμεων (ΥΓ/ΕΔ) καθώς και των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
Το ΔΣ της ΕΕΥΕΔ ζήτησε συνάντηση με την ηγεσία του Υγειονομικού των τριών Κλάδων των ΕΔ για ενημέρωση και ανταλλαγή απόψεων.
Κατόπιν τούτου, την Τετάρτη 15 Μαϊου, επισκεφτήκαμε τους Διευθυντές ΔΥΓ/ΓΕΕΘΑ, ΔΥΓ/ΓΕΝ, ΔΥΓ/ΓΕΑ, ΔΥΓ/ΓΕΣ και Δντη 401 ΓΣΝΑ για ενημέρωση. Συζητήσαμε θέματα , που αφορούσαν :
- Την ενδεχόμενη – φημολογούμενη ενοποίηση του Υγειονομικού
- Την λειτουργία των Στρατιωτικών Νοσοκομείων.
- Την Πιστοποιημένη υποστήριξη μεταπτυχιακών προγραμμάτων από την ΣΣΑΣ , ως Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα, με την χορήγηση αντίστοιχων τίτλων.
Μετά την ολοκλήρωση των επισκέψεων, έλαβε χώρα Γενική Συνέλευση της ΕΕΥΕΔ , στο Αμφιθέατρο του 401 ΓΣΝΑ,με την παρουσία δεκάδων Μελών, εν ενεργεία και εν αποστρατεία.
Στην συγκέντρωση προσήλθε και ο Δντης ΔΥΓ/ΓΕΕΘΑ Υποστράτηγος κ. Δημήτριος Κασίμος (ως Μέλος της ΕΕΥΕΔ) καθώς και άλλοι διατελέσαντες Δντές ΔΥΓ/ΓΕΣ/ΓΕΝ/ΓΕΑ.
Έλαβε χώρα συζήτηση και επισημάνθηκαν τα προβλήματα που παρατηρούνται στα Στρατιωτικά Νοσοκομεία. Ασκήθηκε κριτική :
- Στον τρόπο λειτουργίας των ΣΝ
- Στην συμπεριφορά μερικών Στελεχών μας.
- Στην αντιμετώπισή μας από την Πολιτεία.
- Στα προβλήματα υπο-χρημαδότησης.
- Στην έλλειψη Ιατρικού και Νοσηλευτικού προσωπικού.
- Στις αποσπάσεις σε νοσοκομεία του ΕΣΥ των Παθολόγων Ιατρών του 424 ΓΣΝΕ.
- Στις παραιτήσεις ειδικευμένου προσωπικού.
- Στο σύστημα αξιολόγησης και κρίσεων των Στελεχών όπως και στην επιλογή των Δντων Κλινικών.
Από την παραπάνω ενημέρωση – συζήτηση και τις τοποθετήσεις των Συναδέλφων προκύπτει ότι :
Α. Για το θέμα της “αναδιοργάνωσης” τού Υγειονομικού των ΕΔ.
Υπάρχει κινητικότητα από πλευράς Κυβερνήσεως για μεταρρυθμίσεις στον χώρο της Υγείας. Ενδεικτικά αναφέρουμε απόσπασμα από την δήλωση του Πρωθυπουργού κατά την επίσκεψή του στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο “Αττικόν” την 9 Μαίου 2024 . …….«Ένα από τα μεγάλα στοιχήματα είναι ο ριζικός εκσυγχρονισμός βασικών υποδομών του Εθνικού Συστήματος Υγείας………«δουλεύουμε εντατικά για να δημιουργήσουμε ένα νέο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας που να τους αξίζει και που να μπορεί να αντιμετωπίζει κάθε ιατρική τους ανάγκη, όσο σοβαρή και αν είναι αυτή.» (Από άρθρο τής “Καθημερινής” )
Η κινητικότητα αυτή θα αγγίξει και το υγειονομικό σύστημα των ΕΔ . Θα προκύψουν αναθεωρητικές ανάγκες. Προβλήματα και δυσλειτουργίες υπάρχουν, είναι γνωστά και αναδείχτηκαν μέσα από την συζήτηση στην Γενική Συνέλευση. Είναι φανερό ότι μεταρρυθμίσεις, αργά ή γρήγορα, θα πραγματοποιηθούν, ακόμη και αν δεν ζητηθούν από την Πολιτεία.
Διαπιστώσαμε ότι οι ΔΥΓ/ΓΕΕΘΑ, ΓΕΣ, ΓΕΝ, ΓΕΑ γνωρίζουν το θέμα. Οι αρχικές θέσεις τους δεν συμπίπτουν, αρκούντως. Θεωρούμε ότι με συνεργασία επί ρεαλιστικής βάσεως είναι εφικτή μια κοινή απόφαση – πρόταση για τις θέσεις του Υγειονομικού των ΕΔ.
Αυτονοήτως και προφανώς, η ΕΕΥΕΔ διάκειται θεσμικά υπέρ της «Ενωτικής αντίληψης» όλων των Υγειονομικών και είναι πρόθυμη να συμβάλλει στην κοινή θέση. Θεωρούμε ότι πρέπει να βρεθούμε μπροστά από τις εξελίξεις με προτάσεις, που ‘θωρακίζουν’ το Υγειονομικό.
Το ΥΓ/ΕΔ προσέφερε και προσφέρει απείρως μεγαλύτερο έργο από αυτό που προβάλλεται από την κάθε Κυβέρνηση και τα ΜΜΕ. Όταν το ΕΣΥ ή άλλες κρατικές δομές δεν “μπορούν” τότε οι Κυβερνήσεις καταφεύγουν στο ΥΓ/ΕΔ σαν μια εύκολη και ανέξοδη λύση. Έτσι και τώρα, στο σχεδιασμό του “Νέου ΕΣΥ”, αν η Πολιτεία βρεθεί μπροστά σε αδιέξοδα, ελλοχεύει ο φόβος να καλυφθούν αυτά με το ΥΓ/ΕΔ, σε βάρος του Επιχειρησιακού του Σχεδιασμού και του υπηρετούντος προσωπικού.
Θεωρούμε πως όταν εμφανισθεί κάποιο Σχέδιο Νόμου για διαβούλευση, ίσως τότε είναι αργά, διότι τότε θα μπορούν να προταθούν μικρές μόνο τροποιήσεις, κάποιοι άλλοι θα έχουν σχεδιάσει ερήμην μας.
Β. Στρατιωτικά Νοσοκομεία
Για το ζέον θέμα της αποσπάσεως Παθολόγων του 424 ΓΣΝΑ για την κάλυψη αναγκών των Νοσοκομείων του ΕΣΥ Δράμας, Σερρών, Ξάνθης και Καβάλας επί ένα έτος. Οι αποσπάσεις επιβαρύνουν την λειτουργία του 424 ΓΣΝΕ και έχουν εξουθενώσει το προσωπικό με αποτέλεσμα να έχουν υποβληθεί πολλές αιτήσεις αποστρατείας. Εάν το θέμα δεν επιλυθεί άμεσα από την Πολιτεία, προτείνουμε να κατανεμηθεί το βάρος σε όλα τα Νοσοκομεία των ΕΔ.
Για την κάλυψη κενών κρίσιμων θέσεων ιατρικού και τεχνικού προσωπικού, όπως Παθολογοανατόμων, χειριστών αξονικού και μαγνητικού τομογράφου κ.α., ζητούμε την άμεση πρόσληψη ιδιωτών , με σύμβαση έργου.
Γ. Μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών που θα μπορούσε να δώσει η ΣΣΑΣ.
Δηλώσαμε ότι είμαστε ενθέρμως υπέρ της δυνατότητας της ΣΣΑΣ να προσφέρει πιστοποιημένα μεταπτυχιακά προγράμματα και μεταπτυχιακούς τίτλους ως ΑΕΙ. Θεωρούμε επιβεβλημένη την περαιτέρω εκπαίδευση των Στελεχών σε θέματα “Ιατρικής Πολέμου”. Το όλο θέμα απαιτεί μελέτη, σχεδιασμό και κοστολόγηση. Η ΕΕΥΕΔ έχει Μέλη που μπορούν να βοηθήσουν στο θέμα αυτό.
Η επίσκεψή μας στην Αθήνα κρίνεται απολύτως επιτυχής. Ευχαριστούμε θερμά την Ηγεσία του Υγειονομικού των ΕΔ για την εγκάρδια υποδοχή μας, την φιλοξενία και την ειλικρινή εκ βαθέων ενημέρωση, που μάς προσέφεραν.
Ευχόμαστε καλή συνεργασία στην κατέυθυνση κατάθεσης μιας κοινής πρότασης για το ΥΓ/ΕΔ που όλοι υπηρετήσαμε και αγαπάμε.
Τέλος ευχαριστούμε όλους τους Συναδέλφους Μέλη της ΕΕΥΕΔ, που παρέστησαν στην Γενική Συνέλευση και συμμετείχαν δραστήρια στους προβληματισμούς μας.
Η ΕΕΥΕΔ είναι ανοιχτή στην προβολή των απόψεών όλων των Μελών, που με την έγκρισή σας θα αναρτηθούν με την αναγραφή του ονόματός σας ή όχι.
Για το ΔΣ/ΕΕΥΕΔ
Δρ. Νικόλαος Παπαγιαννόπουλος, Πρόεδρος
Αργύρης Τασιόπουλος, Γεν. Γραμματέας
Επίσκεψη στην ΔΥΓ/ΓΕΝ
Επίσκεψη στην ΔΥΓ/ΓΕΣ
4 thoughts on “Η ΕΕΥΕΔ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ”
Σεβαστοί συνάδελφοι μέλη της Ένωσής μας καλή σας ‘μερα
Σε συνέχεια της επικοινωνίας μας και της κοινοποίησης των αρχικών συμπερασμάτων από την θεσμική επίσκεψη του ΔΣ της Ένωσης στις ΔΥΓ των Γενικών Επιτελείων, επιτρέψατέ μου να υποβάλλω τα ακόλουθα σχόλια, ανάλογα των αρχικών μου τοποθετήσεων στην πρόσφατη σύγκληση του ΔΣ.
Παραμένουμε ακόμη “δέσμιοι” λόγω της μη έκδοσης/δημοσίευσης κάποιου θεσμικού νομοπαρασκευαστικού κειμένου προς διαβούλευση. Συνεπώς, δεν γνωρίζουμε τις κατευθύνσεις που θα δοθούν από την Πολιτική Ηγεσία για την “επικείμενη” ενοποίηση του Υγειονομικού Σώματος των ΕΔ και το σθένος της στρατιωτικής υγειονομικής ηγεσίας για την κάλυψη των ιδικών μας αναγκών.
Δεν γνωρίζουμε επίσης, εάν η υπόψη ενοποίηση θα είναι ευρεία, συμπεριλαμβάνοντας το σύνολο των τμημάτων του ΥΓ και εάν επίκειται ενοποιημένη λειτουργία του συνόλου των Μονάδων ΥΓ των τριών Κλάδων των ΕΔ και, κυρίων, στην ενιαία σχεδίαση υγειονομικής υποστήριξης επιχειρησιακών σχεδίων των σχηματισμών μάχης;
Δεν έχει αποσαφηνισθεί, λοιπόν η έκταση της επικείμενης ενοποίησης ενώ δεν μπορεί να αποκλεισθεί ή συνοπτική ενοποίηση της λειτουργίας των Στρατιωτικών Νοσοκομείων του Κέντρου αφήνοντας στην “τύχη” τους και στον δυνητικό μαρασμό τις Μονάδες και τα Κλιμάκια Υγειονομικής Υποστήριξης Ρόλου 2 & 3.
Ειδικότερα δε, σε έναν τομέα που δεν γνωρίζω επαρκώς τις ανάγκες του -στο τομέα της παροχής ιατρικών υπηρεσιών και νοσηλείας- η διαφαινόμενη παγίωση της αιμοδότησης των υγειονομικών υπηρεσιών του ΕΣΥ ακόμη και πανεπιστημιακών νοσοκομείων με εξειδικευμένο ιατρικό -προς το παρόν- προσωπικό αποτελεί μείζονα απειλή για την υγειονομική υποστήριξη του συνόλου των στελεχών και των δικαιούχων. Προς τούτο, μία ανεξάρτητη έρευνα θα αποσαφήνιζε τον βαθμό ικανοποίησης των προσδοκιών των στελεχών για την υγειονομική τους υποστήριξη στην ειρήνη από την υφιστάμενη λειτουργία των υγειονομικών μονάδων και την απόδοση του συστήματος κάλυψης των δαπανών υγειονομικής περίθαλψης.
Δύναμαι να τοποθετηθώ με ικανή σιγουριά στο θέμα της “απόδοσης από την Σχολής μας μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών”. Η Σχολή μας λόγω της δομής της και λόγω της εκπαιδευτικής της εξάρτησης από το ΑΠΘ, καθεστώς το οποίο αναγνωρίζεται και στο ισχύον νομοθετικό πλαίσιο λειτουργίας της (ιδρυτικός Νόμος 1970 και Οργανισμός της ΣΣΑΣ στο ΠΔ 61/2021), δεν δύναται να αποδώσει τίτλο σπουδών/πτυχίο και γι’ αυτό αποδίδει μόνο το “ΑΠΟΦΟΙΤΗΡΙΟ” καθόσον δεν διαθέτει ακαδημαϊκή αυτοτέλεια και δομή (“Κοσμητεία” – “Πρυτανεία”) σε σύνδεση με το Υπουργείο Παιδείας. Οι λοιπές ανώτατες παραγωγικές σχολές (ΣΣΕ, ΣΝΔ και ΣΙ) διαθέτουν εκπαιδευτική αυτοτέλεια και οι τίτλοι σπουδών τους αναγνωρίζονται ως τίτλοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.
Στην Σχολή μας, παρά την πάγια μη σταθεροποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, έχει προταθεί η τυποποίηση του εκπαιδευτικού προγράμματος και η διαπίστευση της Σχολής σε συμμόρφωση με το διεθνές πρότυπο ISO 17024:2012 για την πιστοποίηση δεξιοτήτων, ώστε μετά την αποφοίτηση να αποδίδεται “ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ” στο οποίο θα αποτυπώνονται τα αποτελέσματα της στρατιωτικής (θεωρητικής και πρακτικής) εκπαίδευσης και των δεξιοτήτων που αυτή αποδίδει στους αποφοίτους της με σκοπό να τεκμηριώνεται μία αναγνωρισμένη διεθνώς απόκτηση δεξιοτήτων και να αποδίδεται αναγνώριση στην διάκριση των αποφοίτων της Σχολής μας από τους συμφοιτητές τους αποφοίτους των αντίστοιχων τμημάτων του ΑΠΘ. Η υπόψη πρόταση έχει υποβληθεί πρόσφατα στην νέα (και ομογάλακτη) Διοίκηση της Σχολής. Ανάλογους περιορισμούς με την Σχολή μας έχει και η ΣΑΝ. Εκτιμώ λοιπόν, πως δεν είναι νομικά (αν όχι και τεχνικά) εφικτή η απόδοση τίτλων σπουδών (μεταπτυχιακών ή προπτυχιακών) από την Σχολή μας, σε αποφοίτους της.
Ως μέλος του ΔΣ, θεωρώ εξαιρετικά σημαντική την θεσμική πρωτοβουλία της Ένωσης έστω και εάν το τοπίο των επικείμενων αλλαγών δεν είναι αποσαφηνισμένο.
Με σεβασμό
Γ/Αρκτρος Ευστάθιος Χρόνης
Λ.ΒΑΖΑΙΟΣ
21/5/2024
Αγαπητοί Συνάδελφοι
Αγαπητοί μου κ. Τασιόπουλε και κ. Παπαγιαννόπουλε Με ιδιαίτερη προσοχή διάβασα τον «απολογισμό» της παρέμβασης της ΕΕΥΕΔ στις διάφορες ηγεσίες σχετικά με τις απειλούμενες «μεταρρυθμίσεις»! Οι πρωτοβουλίες σας και η αξιοπρόσεκτη σαφήνεια και δεοντολογική συνέπεια που δείξατε σας τιμούν. Έχω την αίσθηση ότι το Υγειονομικό των ΕΔ έχει πλέον αξιοζήλευτη εκπροσώπηση. Δεν θα πω περισσότερα επ’αυτού.
Θα ήθελα να σημειώσω ότι πράγματι η Σχολή (είτε ΣΙΣ είτε ΣΣΑΣ λεγόταν και λέγεται) είναι ουσιαστικά ΑΕΙ. Το 1991(!) στην κατάθεση των δικαιολογητικών μου για την εκλογή του Αναπληρωτή Καθηγητή το Πανεπιστήμιο των Ιωαννίνων για πρώτη φορά η Γραμματεία με «πίστωσε» χωρίς να το ξέρω και ούτε να το έχω ζητήσει, με δύο πτυχία ΑΕΙ. Ένα της Ιατρικής και ένα της ΣΙΣ, ισότιμο. Πιστεύω ότι τα μεταπτυχιακά είναι στις υποχρεώσεις και τις δυνατότητες της Σχολής και πρέπει να βοηθηθούν οι νέοι συνάδελφοι, να τους δοθούν δυνατότητες. Ο Συνάδελφος κ. Χρόνης πολύ επιτυχημένα πρότεινε τις κινήσεις που πρέπει να γίνουν για να γίνει η Σχολή «Πραγματικό ΑΕΙ». Ήδη έχουν περάσει πολλά
χρόνια!
Για το θέμα των «μεταρρυθμίσεων» στην λειτουργία των Υγειονομικών Υπηρεσιών πιστεύω ότι δεν μπορούμε να έχουμε ακόμη καθαρή εικόνα. Τέτοιες συζητήσεις είχαν γίνει και στο παρελθόν και υπήρξαν αλλαγές σε διάφορους τομείς που κρίθηκαν αναγκαίες, συμβαδίζοντας με αντίστοιχες των Όπλων και Σωμάτων. Χρειάζεται όμως προσοχή. Είναι ιδιαίτερα ευαίσθητο το θέμα. Μερικά σημεία:
1) Το Υγειονομικό των Ελληνικών ΕΔ έχει καλή θέση στην Διεθνή οικογένεια της Στρ.Ιατρικής. Η ΔΕΣΙΦ (Διεθνής Ένωση Στρ.Ιατρικής και Φαρμακευτικής) περιλαμβάνει τα Υγειονομικά ΟΛΩΝ των πολιτισμένων (και των λιγότερο ακόμη!) του πλανήτη. Δεν υπάρχουν ΕΔ στην γη, που να μην έχουν Υγειονομικό, με τις ιδιαιτερότητες της φυσικά κάθε μία.
2) Η συνέχεια επιτυχημένου θεσμού και ο σεβασμός στην λειτουργία υπηρεσιών που γράψανε ζωντανή Ιστορία διαχρονικά, είναι αδιαπραγμάτευτα στοιχεία πολιτισμού.
3) Η επιστημονική στάθμη του προσωπικού είναι υψηλή και οι παρεχόμενες ιατρικές υπηρεσίες έχουν
αναγνωρισθεί από το κοινωνικό σύνολο. Οι σχετικές συγκρίσεις ΟΛΩΝ των επιπέδων δεν μόνο θετικές για εμάς αλλά πρέπει και να μας ανησυχούν γιατί δημιουργείται κατάσταση «φθόνου» και πρέπει να
προσέχουμε! Η εξουσία δεν βλέπει πάντα με καλό μάτι ό,τι «χαλάει την πιάτσα» (το λέω λίγο λαϊκά, δεν
πειράζει!) και εμείς την χαλάμε (κάποτε πολύ!)
4) Μπορούμε να προτείνουμε Διακλαδικότητα σε συγκεκριμένους τομείς ειδικοτήτων που θα βοηθήσει την καλλίτερη παροχή υπηρεσιών για τους στρατεύσιμους, τα στελέχη, τα μέλη οικογενειών στελεχών και
στρατευσίμων, τα Σώματα Ασφαλείας όπως επίσης και για τον γενικό πληθυσμό, εφ΄οσον υπάρχει δυνατότητα.Αν μάλιστα συνδυαστεί με αντίστοιχες Πανεπιστημιακές Κλινικές και εργαστήρια τότε το
ΓΕΝΙΚΟ όφελος είναι σημαντικό. Μέχρι εκεί όμως!
5) Δεν χρειάζεται κατάργηση στρατιωτικών δομών και «εισβολή» μη στρατιωτικών για την κατάληψη κλινικών η και νοσοκομείων. Αυτές οι προτάσεις είναι μόνο για χαμηλού επιπέδου και ήθους άτομα και χώρους.Συνεργασία, ΝΑΙ, αλλά πιστή και αυστηρή διατήρηση της «ιδιοκτησίας» των χώρων και της λειτουργίας ως Στρατιωτικών Υπηρεσιών του Υγειονομικού των ΕΔ.
6) Να γίνει σαφές και να αποδεικνύεται με στατιστικά δεδομένα, ότι υπάρχουν και επαρκούν οι Στρατιωτικοί) επιστήμονες που λειτουργούν με επιτυχία τα Νοσοκομεία και τις άλλες δομές, με την συνεργασία καλά καταρτισμένου Διοικητικού Προσωπικού.
7) Δεν μειονεκτούμε,αντιθέτως είμαστε μπροστά σε πολλούς τομείς.
8) Αν γίνουν οι σωστές υπηρεσιακές κινήσεις και διορθωθούν οι σημερινές δυσλειτουργίες τότε εύκολα θα λυθούν τα σημερινά προβλήματα που δυστυχώς μπορεί να οδηγήσουν σε αδιέξοδα. Οι νεώτεροι συνάδελφοι θα πρέπει να ανασκουμπωθούν και να παλέψουν για την «Πραγματική Μεταρρύθμιση» και κυρίως την πολύ καλή λειτουργία του «σπιτιού» μας, που είναι τα Στρ. Νοσοκομεία. Να μην αραδεχθούμε ότι δεν τα καταφέρνουμε και πρέπει να αναλάβουν ΑΛΛΟΙ μη Στρατιωτικοί την λειτουργία των Νοσοκομείων ΜΑΣ!
9) Οι στρατιωτικοί, οι φέροντες στολή, (αποφεύγω το αηδιαστικό ένστολοι!) δεν έχουν εκ του Κανονισμού
καμία δυνατότητα διαμαρτυρίας και διεκδίκησης, ας μην τους στερήσουν λοιπόν εκτός των άλλων και το
ΔΙΚΟ ΤΟΥΣ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ!
Μακρυγόρησα αλλά μάλλον δεν γινόταν αλλιώς!
Πολύ φιλικά
Λ.Βαζαίος
Comments are closed.